Por ley, si no se presenta el ganador el premio mayor debe repartirse en un 50% que se destina a Rentas Generales, mientras que el otro 50% pasa a la propia Dirección.
De esta mitad, un 25% se utiliza para mejoras edilicias, de estructura y de funcionamiento de la actividad, de la Dirección de Loterias y Quinielas ,un 20% estará destinado al INAU y un 55% se destina a remuneraciones extra para el personal de la dirección, compuesto por 160 trabajadores.
Eso quiere decir que aproximadamente el 10% , ya que las retribuciones extra se harían efectivas en el caso de que la sumatoria de las retribuciones no supere los $ 45.000. Las retribuciones no podrían sobrepasar los $ 20.000, dependiendo de lo que gane el empleado.
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